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ビジネスパーソン向け 記事一覧
- 「起業する時、どんなネタで起業したら良いか?」と創業経営者に聞いたら、4種類の回答があった。
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2015/06/0117,356ビュー
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- できる上司から好かれる、7つの条件
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2015/05/2921,112ビュー
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- どんな情報も受け手次第で「役に立つ情報」ともなれば、「ムダな情報」ともなる。
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2015/05/272,148ビュー
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- 先輩への質問が上手な人と、下手な人の5つの聞き方のちがい
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2015/05/25117,215ビュー
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- 会話のコツは2つだけ。
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2015/05/2274,138ビュー
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- 楽に努力せよ、という上司がいた
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2015/05/20118,886ビュー
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- 会社で「失敗させるためのしくみ」について聞いた。
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2015/05/189,944ビュー
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- リストラされた人と、会社に残って再建を手伝った人のちがいとは。
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2015/05/13234,457ビュー
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- 人は、新しいものが好きなわけではない。だから実は、習慣化はそれほど難しくない。
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2015/05/097,501ビュー
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- 「コーポレート部門のキャリアが長い人はあまり歓迎ではない」という経営者の話。
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2015/05/0269,797ビュー
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- 「前向きなのはいいけど、前向きすぎるのも微妙だよね」と言う社員の話を聞いた。
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2015/05/016,299ビュー
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- 中小企業で人が育ちにくいと言われる理由。
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2015/04/2518,647ビュー
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- たった3日で身につけたことは、皆が3日で身につけられる。
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2015/04/2210,379ビュー
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- 社長が自分の給料を削って、社員に与えるとどうなるか。
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2015/04/18162,302ビュー
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- 部下に「何回も同じことを言わせるな」と叱責する上司は無能ですよ。
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2015/04/1775,803ビュー
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- 「できる人」「出世する人」「会社を大きくする人」のちがいとは。
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2015/04/1434,990ビュー
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- 文系受難の時代が始まっている?
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2015/04/138,845ビュー
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- 人事評価への5大不満。
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2015/04/1016,672ビュー
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- 起業家向きの人と、起業家に向いていない人の大きなちがい
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2015/04/0988,443ビュー
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- ただ「急かす」だけの上司と、部下の仕事をスピードアップさせる上司のちがいは、2つの質問にある。
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2015/04/08103,699ビュー
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- 目標を設定することは、とても大事だけど、同時にとても怖いことなんだよ。
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2015/04/079,161ビュー
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- 起業まではできない、でも、多少リスクをとっても大きく稼げる仕事をしたい、という学生向きの職場が少ないのかも。
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2015/04/065,356ビュー
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- ある会社で配布された、「新入社員へうちの会社が求めていること」という資料が、すごい本音だった。
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2015/04/03683,496ビュー
1.8万
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- 「変化ばかりしているから、成長できないんだよ」と、その経営者は言った。
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2015/04/0219,535ビュー
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- 「残業時間、離職率、有給取得率などの質問は、内定してから聞きましょう」と、学生が指導されているようです。
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2015/03/3114,929ビュー
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2
- ある社長が、「会社をつぶして学んだこと」を話してくれた。
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2015/03/30194,056ビュー
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- 大企業で「他に替えはいくらでもいる人」になりたくなかった。
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2015/03/2611,554ビュー
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- リーダーシップとは、当事者意識のことだ
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2015/03/24175,173ビュー
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- 「相手を緊張させてしまうような面接官は、二流の面接官ですよ。」と言う、ある面接官の話。
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2015/03/2113,334ビュー
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- 「やってみたい」と、「やってみた」のあいだにある、大きな差。
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2015/03/1336,690ビュー
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